Penyalur tenaga kerja – Perlu diketahui selain dengan usaha seseorang sendiri seperti penyerahan surat lamaran, mengikuti seminar, ikut pelatihan kerja, dan lain-lain. Akan tetapi ada sebuah jasa, dimana jasa ini sendiri bertugas untuk menyalurkan  tenaga kerja ke setiap perusahaan.

penyalur tenaga kerja sedang marak untuk saat ini, dikarenakan kebutuhan para pencari tenaga kerja yang menginginkan kualitas dalam bekerja. Penyalur tenaga kerja adalah seseorang yang menawarkan jasa menyalurkan tenaga kerja yang sudah ditunjuk langsung oleh sebuah perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.

Jadi, pekerjaan tersebut mempunyai tanggung jawab kepada pihak perusahaan untuk mencari atau merekrut tenaga kerja yang sesuai dengan keinginan perusahaan.

Tugas Penyalur Tenaga Kerja

Alasan sebuah perusahaan menggunakan jasa penyalur tenaga kerja ini sendiri, tentunya dikarenakan perusahaan menginginkan sebuah calon tenaga kerja yang memiliki kriteria yang sesuai, memiliki perilaku yang baik, mempunyai skill yang sesuai dan yang lainnya.

Jadi, sudah bisa disimpulkan bahwa tugas nya adalah menyediakan calon calon tenaga kerja yang di minta oleh perusahaan itu sendiri. Para penyalur tenaga kerja akan menyeleksi setiap pelamar kerja dari perusahaan tersebut sesuai kebutuhan yang diminta oleh perusahaan.

Manfaat dari adanya penyalur tenaga kerja

Tentunya jasa ini memiliki beberapa manfaatnya sendiri, dimana pastinya penyalur tenaga kerja ini sendiri akan sangat menguntungkan kedua pihak entah itu untuk sang pemilik perusahaan atau seorang calon tenaga kerja. Apa sajakah manfaatnya ? berikut ini akan kami berikan beberapa manfaat adanya penyalur tenaga kerja bagi perusahaan atau calon tenaga kerja.

Manfaat untuk perusahaan :

1. Dapat memudahkan mencari tenaga kerja
2. Mendapatkan tenaga kerja yang dibutuhkan dan memenuhi syarat
3. Dapat memudahkan mengelola tenaga kerja

Manfaat untuk calon tenaga kerja :

1. Memudahkan dalam mencari tenaga kerja
2. Tidak perlu takut untuk tidak mendapatkan pekerjaan (meski tetap harus menyediakan rencana cadangan)
3. Sudah siap kerja (karena untuk mendapatkan penyalur tenaga kerja, tentunya harus memiliki skill yang terampil)

Beberapa manfaat tadi, tentunya belum termasuk uangnya. Tentu jasa ini pastinya membutuhkan uang untuk bisa memakai jasanya, dan tentunya baik dari perusahaan maupun calon tenaga kerja harus membayar atas jasa yang di berikan oleh para penyalur tenaga kerja.

Bagaimanakah cara kerja dari penyalur tenaga kerja ?

Tentunya kita semua akan menanyakan terlebih dahulu mengenai bagaimanakah cara kerja dari para penyalur tenaga kerja itu sendiri ? Para penyalur tenaga kerja ini sendiri, akan melakukan pendataan mengenai data diri para calon tenaga kerja. Lalu para penyalur tenaga kerja ini akan mencari dan menghubungi setiap perusahaan yang sedang mencari calon tenaga kerja yang pastinya sesuai dengan si calon tenaga kerja, setelah semuanya sudah ketemu maka calon tenaga kerja dan perusahaan akan bertemu dan membuat kesepakatan serta calon tenaga kerja dapat langsung bekerja di perusahaan tersebut.

Akan tetapi setelah para tenaga kerja yang menggunakan penyalur tenaga kerja mendapatkan gaji dari pekerjaannya, maka aji tersebut akan dipotong dan potongan gaji tersebut akan diberikan ke para penyalur tenaga kerja tersebut.

Perlu untuk di ingat, bahwa penyalur tenaga kerja sendiri tidak akan meminta uang terlebih dahulu sebelum anda mendapatkan pekerjaan dan juga bekerja di sana. Jika ada penyalur tenaga kerja meminta bayaran terlebih dahulu, maka perlu untuk anda waspada dan sebaiknya mencari penyalur tenaga kerja lain atau mulailah mencari pekerjaan sendiri.

Namun, jasa dari pekerjaan tersebut bukan hanya untuk memenuhi tugas dari perusahaan saja. Masih banyak hal yang bisa dijadikan tenaga kerja yang dicari oleh orang. Maka dari itulah, berikut ini merupakan macam-macam tenaga kerja yang bisa dicari oleh anda semua.

Macam-Macam Tenaga Kerja Yang Bisa Dicari

Tenaga kerja tentunya memiliki banyak sekali macamnya mulai dari pekerja kasar sampai yang pekerja halus. Berikut ini adalah macam macam tenaga kerja yang bisa dicari di tempat penyaluran tenaga kerja:

1. Untuk Tenaga Kerja Asisten Rumah Tangga

Menjadi asisten rumah tangga mungkin bisa dibilang sangat mudah. Karena hanya bekerja, mengerjakan tugas tugas rumah seperti mencuci piring, mencuci baju, masak dan lainnya. Namun tetap saja, ada orang yang menginginkan untuk memiliki asisten rumah tangga yang gesit dalam bekerja. Dan itu semua harus ada latihannya dari penyalur kerja. Agar asisten rumah tangga yang didapat, memiliki kualitas dan kuantitas dalam bekerja.

2. Untuk Tenaga Kerja Pengasuh

Dalam hal ini, penyalur tenaga kerja harus bisa mencari seseorang yang ingin bekerja dan memiliki kriteria dalam mengasuh. Bukan hanya untuk menjadi pengasuh bayi atau anak anak. Namun juga harus bisa mengasuh orang tua yang sudah sepuh (nenek-nenek dan kakek-kakek)

Terkadang, bagi orang yang tidak suka dengan anak anak maupun sesepuh akan sulit bekerja menjadi pengasuh. Sebab itulah, penyalur tenaga kerja ini akan mengajarkan kepada tenaga kerja agar bisa melakukan pekerjaan nya seperti memandikan asuhan, memasak makanan untuk asuhan, membuat susu (untuk yang mengasuh bayi), dan bisa mengajak asuhan bermain.

3. Untuk Tenaga Khusus Untuk Masak

Ada juga yang mencari tenaga kerja khusus masak. Misalnya di restoran restoran atau tempat makan lain yang membutuhkan tenaga kerja khusus masak. Biasanya, kriteria yang dicari adalah seseorang yang tentunya bisa memasak.

4. Untuk Tenaga Kerja Menjahit

Banyak desainer desainer yang mencari tenaga kerja untuk menjahit. Dan yang dicari pun tidak yang main main, melainkan yang sudah terlatih dan sudah menjadi ahli. Agar kualitas dalam menjahit pun memuaskan.

Alasan Perusahaan Menggunakan Jasa Penyalur Tenaga Kerja

Selain itu, biasanya para perusahaan atau seseorang yang membutuhkan tenaga kerja memilih memakai jasa penyalur tenaga kerja dikarenakan :

• Lebih berkualitas. Perusahaan percaya, bahwa tenaga kerja yang didapat lebih berkualitas karena telah dididik
• Bisa dipercaya. Karena sudah dididik dan dilatih, maka sudah dipastikan pula kerjanya profesional dan sesuai dengan kriteria yang diinginkan.
• Tidak rumit. Tentunya dengan adanya para penyalur tenaga kerja, perusahaan tidak perlu lagi untuk membuat iklan lowongan pekerjaan dan juga tidak perlu menghadapi lonjakan para pelamar tenaga kerja.

Lihatlah video menarik berikut ini :

sampai disini terlebih dahulu sedikit informasi tentang yang berada dalam artikel ini. Jika memang membutuhkan pekerjaan, Perhatikan juga skill yang dimiliki, agar tidak mengecewakan bos atau majikan. Dan bagi para penyalur tenaga kerja, latihlah tenaga kerja seseorang dengan tegas agar menjadi apa yang diinginkannya.

Jangan lupa juga jika ada diantara dari kalian ingin membeli alat dan bahan untuk sandblasting, maka anda dapat mengunjungi situs Distributor Pasir Besi Untuk Sandblasting. Anda dapat segera menghubungi kami dengan nomor, email, dan alamat yang tertera di bawah ini :

Contact Us :

Nomor Whatsapp : 081331778424

Nomor Telepon     : (021) 22103792

Email                           : sales@arlenglobalmulia.com

Website                     : www.arlenglobalmulia.com

Alamat tempat     : Perum The East Residence, Kompleks Sun Flower Blok F No. 11 Jalan Barin Raya Kel, Mustika Sari Kec. Mustika Jaya Kota Bekasi – Jawa Barat

Salam Sukses – Distributor Pasir Besi Untuk Sandblasting