Pasar tenaga kerja – Untuk menjalankan suatu perusahaan tentunya akan diperlukan adanya sebuah peran dari para tenaga kerja, sebaliknya bagi para tenaga kerja membutuhkan pekerjaan untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup. Dengan adanya hubungan yang saling membutuhkan inilah pasar tenaga kerja tercipta.

Berdasarkan pengertiannya, pasar tenaga kerja sendiri dapat disebut dengan pertemuan yang terjadi diantara penjual dan pembeli tenaga kerja. Para pencari kerja akan disebut sebagai para penjual tenaga kerja, sedangkan untuk istilah pembeli diberikan untuk pihak yang membutuhkan tenaga kerja atau pemilik perusahaan.

Maksud dan Tujuan Adanya Pasar Tenaga Kerja

Terselenggaranya suatu sistem dari sebuah kegiatan yang terorganisasi tentu saja memiliki maksud dan tujuan yang akan membawa suatu manfaat, yaitu untuk menciptakan pertemuan diantara para pencari kerja dengan pihak yang membutuhkan tenaga kerja agar dapat lebih terkoordinasi. Dengan diselenggarakannya kegiatan ini, maka diharapkan dapat memenuhi kebutuhan akan adanya tenaga kerja dari sebuah perusahaan.

Pasar tenaga kerja bisa di samakan dengan pasar pemain bola ?

Pastinya anda semua akan lebih kenal dengan pasar pemain bola, dimana setiap pemain bola akan dibantu untuk masuk kedalam klub yang sesuai dan terbaik untuk sang pemain dan juga klub tersebut. Tentunya hal ini dilakukan dengan adanya pasar para pemain bola itu sendiri, dimana ia akan membantu sang pemain dan tim untuk menemukan yang mereka butuhkan.

Begitupun dengan pasar tenaga kerja ini, dimana pasar tenaga kerja ini akan mempertemukan para calon pekerja dan juga sang pemilik perusahaan untuk saling bertemu dan membuat kesepakatan untuk dapat bekerja di perusahaan tersebut, sama seperti pasar pemain bola tadi.

Pelaku yang Menjalankan Peran Di Pasar Tenaga Kerja

Didalam terselenggaranya kegiatan ini, tentunya akan terdapat beberapa pelaku yang menjalankan perannya, yaitu seperti :

• Pemberi kerja, merupakan para pihak yang memberi pekerjaan dan membutuhkan tenaga kerja untuk menjalankan suatu perusahaan yang dimilikinya.
• Pencari kerja, merupakan orang-orang yang menawarkan keahlian dan tenaganya kepada perusahaan yang mencari tenaga kerja. Sebagai upaya untuk mencari uang sebagai mata pencaharian demi memenuhi segala kebutuhan hidup.
• Perantara, memiliki peran sebagai sarana atau media yang mempertemukan antara pemberi kerja dengan para pencari kerja. Sebagai media yang menjadi sarana terjadinya pertemuan tersebut, maka pihak perantara akan mendapatkan prosentase gaji yang diterima oleh si pencari kerja yang telah mendapatkan pekerjaan sebagai imbalan.

Prinsip yang ditanamkan didalam kegiatan ini ialah, dimana akan timbulnya hukum ekonomi diantara pemberi pekerjaan dengan para tenaga kerja, yaitu para tenaga kerja semaksimal mungkin akan berusaha untuk memperoleh upah sebesar-besarnya. Sebaliknya bagi pemberi kerja yang akan berusaha memberikan upah serendah-rendahnya untuk menekan anggaran perusahaan.

Kelebihan dan Kekurangan Pasar Tenaga Kerja

Didalam suatu sistem apapun akan terjadi tentunya akan memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing, begitu juga dengan kegiatan yang satu ini. Maka berikut ini merupakan beberapa kelebihan dan juga kekurangan dari adanya pasar tenaga kerja:

1. Kelebihan

Salah satu kelebihan dari adanya sebuah pasar tenaga kerja ini sendiri, adalah dimana akan ada banyak sekali pekerja baru yang bermunculan dan juga terbentuknya lapangan pekerjaan yang lebih luas. Dan pastinya akan mengurangi angka pengangguran yang dimana menurut angka presentase pengangguran di Indonesia ini sendiri, setiap tahunnya akan mengalami kenaikan dan tentunya di pengaruhi penduduk Indonesia yang semangkin banyak serta pelaku tenaga asing yang kian banyak di Indonesia ini sendiri. Akan tetapi sebenarnya masih banyak loh kelebihan lainnya dari adanya pasar tenaga kerja ini sendiri, maka berikut ini merupakan beberapa kelebihan lainnya dari adanya pasar tenaga kerja :

• Menekan angka jumlah pengangguran.
• Mempermudah para pencari kerja untuk mendapatkan informasi mengenai lowongan pekerjaan.
• Membantu para pengusaha untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan.
• Memberi tambahan untuk devisa negara.

2. Kekurangan

Jika ada kelebihan, maka tentunya akan ada kehadiran daru kekurangan, begitu juga dengan pasar tenaga kerja. Dimana pasar tenaga kerja ini sendiri memiliki beberapa kerugian yang bahkan akan sangat merugikan untuk semua orang yang sedang mencari pekerjaan terutama dengan bantuan pasar tenaga kerja ini. Maka berikut ini akan kami berikan juga beberapa kekurangan dari adanya pasar tenaga kerja ini :

• Meningkatkan resiko terjadinya penipuan terhadap para pencari kerja.
• Menimbulkan kegiatan percaloan tenaga kerja.
• Para tenaga kerja harus memberikan presentasi upahnya kepada perantara sebagai imbalan.
• Berkurangnya upah yang akan diterima oleh tenaga kerja.

Penggolongan Tenaga Kerja Di Pasar Tenaga Kerja

Pasar tenaga kerja ini sendiri memiliki beberapa golongan untuk tenaga kerjanya, dimana hal ini pastinya untuk memasikan para calon pekerja untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dan layak di tempat kerjanya. Begitu juga dengan sang pemilik perusahaan, dimana mereka juga akan mendapatkan tenaga kerja yang benar dan ahli dalam bidang yang dibutuhkan oleh sang pemilik perusahaan.

Akan tetapi, apa sajakah penggolongan untuk setiap tenaga kerja yang berada di pasar tenaga kerja ini ? berikut ini merupakan beberapa penggolongannya :

• Berdasarkan sifatnya, yaitu tenaga kerja internal (dari dalam) dan eksternal (dari luar).
• Berdasarkan prioritasnya, yaitu tenaga kerja utama dan tenaga kerja sekunder.
• Dilihat dari pendidikannya, yaitu tenaga kerja tidak terdidik dan tenaga kerja terdidik.

Hal yang harus di perhatikan dalam pemakaian pasar kerja ini

Tentunya untuk mempermudah anda, akan kami berikan beberapa hal yang harus anda perhatikan ketika anda akan memakai pasar kerja. Dimana hal ini tentunya untuk menjamin keamanan, dan juga pekerjaan anda yang layak dan terjamin. Maka dari itulah berikut ini beberapa hal yang harus anda perhatikan dalam pemakaian pasar kerja ini :

1. Pilihlah pasar tenaga kerja yang terpercaya

Hal ini tentunya agar anda semua yang sedang mencari kerja, agar tidak tertipu dan berujung rugi. Dengan pesatnya media sosial sekarang, maka akan semangkin banyak juga penipuan yang berkedok pasar tenaga kerja ini.

2. Jangan asal percaya

Hal ini juga tak kalah penting, dimana anda semua jangan langsung mempercayai tawaran dan juga ajakan dari para pasar tenaga kerja. Lagi dan lagi hal ini dikarenakan, ada banyak sekali penipu diluar sana yang memanfaatkan hal ini salah satunya lapangan pekerjaan, untuk kepentingannya sendiri.

3. Hindari mentransfer uang terlebih dahulu

Dimana-mana pastinya kita akan memakai jasanya terlebih dahulu baru melakukan deal (kesepakatan) serta melakukan pembayaran yang sah untuk ucapan terimakasih karna telah membantu kita. Akan tetapi memang ada juga yang langsung meminta pembayaran terlebih dahulu sebelum melakukan kesepakatan apa lagi selesai melakukan tugasnnya, dan sebaiknya yang seperti ini anda waspadai dan jangan langsung mengambil keputusan yang mendadak dan tidak terencana dan akhirnya berujung merugikan anda juga.

Lihatlah video menarik berikut ini :

Berdasarkan penjelasan diatas, maka dapat diambil kesimpulan bahwa secara sederhana kegiatan ini dapat diartikan sebagai, pasar yang menjadi sarana tempat bertemunya antara pihak perusahaan yang mencari tenaga kerja dengan orang-orang yang mencari pekerjaan sebagai tenaga kerja.

Dan jika ada diantara dari kalian ingin membeli alat dan bahan untuk sandblasting, atau bahkan anda membutuhkan sebuah jasa sandblasting, maka anda dapat mengunjungi situs Distributor Pasir Besi Untuk Sandblasting. Anda dapat segera menghubungi kami dengan nomor, email, dan alamat yang tertera di bawah ini :

Contact Us :

Nomor Whatsapp : 081331778424

Nomor Telepon     : (021) 22103792

Email                           : sales@arlenglobalmulia.com

Website                     : www.arlenglobalmulia.com

Alamat tempat     : Perum The East Residence, Kompleks Sun Flower Blok F No. 11 Jalan Barin Raya Kel, Mustika Sari Kec. Mustika Jaya Kota Bekasi – Jawa Barat

Salam Sukses – Distributor Pasir Besi Untuk Sandblasting